給与ファクタリングとは、勤務先から受け取る給与をファクタリング会社に売却して、給料日より前に現金化して受け取るサービスです。
企業向けのファクタリングと同様に債権を売却する売買契約なので、借金にはならず安心です。
ファクタリングは、元々ビジネスでの資金調達の手段として用いられており、中小企業から高い評価を得ていました。
企業間や企業と個人の間で利用される債権を、ファクタリング会社に売却する事によって、資金を調達します。
融資ではないので審査がなく、その日のうちに現金が得られるので大変画期的でおすすめです。
通常現金を入手するには、銀行や消費者金融のカードローンやクレジットカードのキャッシングを利用する方が多いですが、審査が通らないと利用できません。
給与ファクタリングは審査なしで利用可能ですし、常習性も低いです。
また、個人が借入をすると情報が記載されてしまう、信用情報への記載がないので安心です。
勤務先への承諾も必要ないので、誰にも知られず利用できます。
このように、気軽に現金を前借り出来る給与ファクタリングですが、きちんと貸金業登録をして利息制限法に準じて営業している会社を利用するのがおすすめです。
審査が甘い給料ファクタリングを利用したいなら
給料ファクタリングを利用する際に審査を甘くしたいならば、3者間ファクタリングで申し込むといいかもしれません。
3者間ファクタリングというのは、要は給料ファクタリングサービスを利用することを勤務先にも通知するということです。
2者間ファクタリングの場合は、ファクタリング会社と利用者の間だけで契約をすることになり、勤務先へは通知されません。
この方法だとファクタリング会社としては権利譲渡された給料を確実に回収できないリスクが高まるため、審査を厳しくしなければならないわけです。
3者間なら給料を支払う会社自体から直接回収することが可能で、ほぼ確実に回収できますから利用者への審査は甘いものになりやすいです。
ただ、勤務先にファクタリング会社を利用していることがバレるのは普通は嫌でしょうから、利用はなかなかハードルが高いかもしれません。
審査を甘くする方法として、何度も利用するというのもあります。
何度も利用していれば、ファクタリング会社からの信用が増してきますから、審査を甘くしてくれる場合があります。
もちろんちゃんとお金は納めるのが前提です。
審査がずさんで甘い会社というのも存在しますから、そういうところを利用するのも手ですが、闇金の可能性もあるので注意しましょう。
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